Article 1er.Aux services centraux les emplois figurant au plan de personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité, sont, dans chaque degré de la hiérarchie, repartis comme suite entre les cadres linguistiques :
| Trappenvan de hiërarchie- Degrésde la hiérarchie | Nederlands kader- Cadre néerlandais | Frans kader-Cadre français | Tweetalig kader- Cadre bilingue | |
| Percentage- betrekkingen-Pourcentage d'emplois | Percentage- betrekkingen-Pourcentage d'emplois | Percentage betrekkingen voorbehouden aan de ambtenaren van de Nederlandse taalrol-Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique néerlandais | Percentage betrekkingen voorbehouden aan de ambtenaren van de Franse taalrol- Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique français | |
| 1 | 40 % | 40 % | 10 % | 10 % |
| 2 | 40 % | 40 % | 10 % | 10 % |
| 3 | 39 % | 61 % | ||
| 4 | 39 % | 61 % | ||
| 5 | 39 % | 61 % | ||
Art. 2.L'arrêté royal du 2 décembre 2018 fixant les cadres linguistiques des services centraux de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité, est abrogé.
Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
Art. 4.Le ministre qui a les Affaires sociales dans ses attributions, est chargé de l'exécution du présent arrêté.