Chapitre 1er.- Du recrutement du personnel du cadre de base
Article 1er. Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre de base, visé à l'article 23, § 3 de l'arrêté royal du 29 juin 2018 relatif au statut administratif du personnel opérationnel de la Protection civile se compose des trois épreuves successives :
1°une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
2°une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
3°une troisième épreuve, orale, qui est l'entretien visé à l'article 23, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.
Art. 2.L'épreuve cognitive visée à l'article 1er, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement technique de niveau C.
Art. 3.L'épreuve physique visée à l'article 1er, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
Cette épreuve est éliminatoire.
Art. 4.L'entretien visé à l'article 1er, 3°, teste les compétences décrites à l'article 23, § 3, de l'arrêté royal précité.
Chapitre 2.- Du recrutement du personnel du cadre moyen
Art. 5.Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre moyen, visé à l'article 24, § 3, de l'arrêté royal précité, se compose des trois épreuves successives suivantes :
1°une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
2°une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
3°une troisième épreuve, orale, qui est l'entretien visé à l'article 24, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.
Art. 6.L'épreuve cognitive visée à l'article 5, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement technique de niveau B.
Art. 7.L'épreuve physique visée à l'article 5, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
Cette épreuve est éliminatoire.
Art. 8.L'entretien visé à l'article 5, 3°, teste les compétences décrites à l'article 24, § 3, de l'arrêté royal précité.
Chapitre 3.- Du recrutement du personnel du cadre supérieur
Art. 9.Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre supérieur, visé à l'article 25, § 3, de l'arrêté royal précité, se compose des trois épreuves successives suivantes :
1°une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
2°une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
3°une troisième épreuve, orale, consistant en l'entretien visé à l'article 25, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.
Art. 10.L'épreuve cognitive visée à l'article 9, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement abstrait et un test de jugement situationnel.
Art. 11.L'épreuve physique visée à l'article 9, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
Cette épreuve est éliminatoire.
Art. 12.L'entretien visé à l'article 9, 3°, teste les compétences décrites à l'article 25, § 3, de l'arrêté royal précité.
Chapitre 4.- Du recrutement du volontaire spécialiste
Art. 13.Le concours relatif au recrutement d'un volontaire spécialiste visé à l'article 26, § 2, de l'arrêté royal précité, se compose d'un entretien oral.
L'entretien teste les compétences décrites à l'article 26, § 2, de l'arrêté royal précité.
Chapitre 5.- Des dispositions finales
Art. 14.Cet arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.