Texte 2017013663
Article 1er.Le présent arrêté règle, en application de l'article 138 de la Constitution, une matière visée aux articles 127 et 128 de celle-ci.
Chapitre 1er.- Modifications de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 13 avril 1995 portant le statut des fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 2.Dans l'article 51, alinéa 2, 4° de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 13 avril 1995 portant le statut des fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française, remplacé par l'arrêté 2012/544 du Collège de la Commission communautaire française du 6 juin 2013, les mots "aux rangs 25 et 35" sont remplacés par les mots "aux rangs 29, 25 et 35".
Art. 3.L'article 200, § 1er du même arrêté, inséré par l'arrêté 2008/174 du Collège de la Commission communautaire française du 1er mars 2012, est complété d'un alinéa rédigé comme suit :
"la promotion en carrière plane au rang 29."
Art. 4.A l'article 279/6, alinéa 2, inséré par l'arrêté 2010/207 du Collège de la Commission communautaire française du 21 février 2013, les mots "des rangs 25 et 35" sont remplacés par les mots "des rangs 29, 25 et 35".
Art. 5.Dans l'annexe 2 du même arrêté, les parenthèses entourant le chiffre 29 sont supprimées.
Chapitre 2.- Modifications de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 13 avril 1995 fixant le statut pécuniaire des membres du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 6.Dans l'annexe 1re de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 13 avril 1995 fixant le statut pécuniaire des membres du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française, remplacée par l'arrêté 2016/1756 du Collège de la Commission communautaire française du 1er décembre 2016, dans le niveau 2+, l'échelle 29/1 est remplacée par l'échelle suivante :
29/1 | ||
2 x 1 | 280,68 | |
1 x 1 | 922,51 | |
3 x 2 | 561,80 | |
1 x 1 | 561,80 | |
1 x 1 | 374,62 | |
9 x 2 | 740,66 | |
1 x 1 | 625,00 | |
1 x 2 | 1.250,00 | |
1 x 1 | 625,00 | |
0 | 23.650,00 | |
1 | 23.930,68 | |
2 | 24.211,36 | |
3 | 25.133,87 | |
4 | 25.133,87 | |
5 | 25.695,67 | |
6 | 25.695,67 | |
7 | 26.257,47 | |
8 | 26.257,47 | |
9 | 26.819,27 | |
10 | 27.381,07 | |
11 | 27.755,69 | |
12 | 27.755,69 | |
13 | 28.496,35 | |
14 | 28.496,35 | |
15 | 29.237,01 | |
16 | 29.237,01 | |
17 | 29.977,67 | |
18 | 29.977,67 | |
19 | 30.718,33 | |
20 | 30.718,33 | |
21 | 31.458,99 | |
22 | 31.458,99 | |
23 | 32.199,65 | |
24 | 32.199,65 | |
25 | 32.940,31 | |
26 | 32.940,31 | |
27 | 33.680,97 | |
28 | 33.680,97 | |
29 | 34.421,63 | |
30 | 35.046,63 | |
31 | 35.046,63 | |
32 | 36.296,63 | |
33 | 36.921,63 |
Chapitre 3.- Modifications de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 relatif à la carrière des fonctionnaires et au règlement du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 7.A l'article 2 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 relatif à la carrière et au règlement du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française, modifié par l'arrêté 2009/136 du Collège de la Commission communautaire française du 1er juillet 2010, les 2° et 3° sont remplacés par ce qui suit :
" 2° "l'arrêté du Collège relatif à la formation", l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 portant des dispositions relatives aux formations donnant accès à un grade des rangs 29, 25 et 35";
3°"l'arrêté du Collège relatif au classement hiérarchique", l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 1er juillet 2010 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française.".
Art. 8.Dans l'article 4, § 3, alinéa 2, du même arrêté, les mots "le niveau 2+ comprend 3 rangs numérotés de 26 à 28" sont remplacés par les mots "le niveau 2+ comprend 4 rangs numérotés comme suit : 26, 27, 28 et 29".
Art. 9.L'article 9 du même arrêté est complété d'un alinéa rédigé comme suit :
"Par dérogation à l'alinéa 1er, la promotion au rang 29 est accordée au fonctionnaire de rang 28 qui compte une ancienneté de grade de 3 ans et qui satisfait à la condition de formation visée à l'article 29/1."
Art. 10.Dans l'article 10 du même arrêté, un alinéa rédigé comme suit est inséré entre les alinéas 1 et 2 :
"Les grades de rang 29 sont conférés selon les règles de la carrière plane; ils sont réservés aux fonctionnaires de rang 28 comptant 3 années d'ancienneté de grade."
Art. 11.Dans le même arrêté, il est inséré un article 29/1 rédigé comme suit :
"Art. 29/1. Les fonctionnaires, titulaires de l'un des grades repris ci-après dans la colonne de gauche et classés au rang 28, peuvent seuls être promus au grade qui figure en regard du leur et qui est classé au rang 29 :
Gradué paramédical chef | Premier gradué paramédical |
Assistant social chef | Premier assistant social |
Infirmier gradué chef | Premier infirmier gradué |
Gradué administratif chef | Premier gradué administratif |
Gradué technique chef | Premier gradué technique |
Les promotions visées par le présent article sont conférées selon les règles de la promotion en carrière plane, sous réserve d'avoir suivi avec succès la formation visée à l'article 5, § 1er de l'arrêté du Collège relatif à la formation.
Art. 12.L'annexe II du même arrêté, modifiée par les arrêtés du Collège de la Commission communautaire française des 6 février 2003, 1er mars 2012 et 15 novembre 2012, est remplacée par l'annexe au présent arrêté.
Chapitre 4.- Modifications de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 portant des dispositions relatives aux formations donnant accès à un grade des rangs 25 et 35
Art. 13.L'intitulé de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 portant des dispositions relatives aux formations donnant accès à un grade des rangs 25 et 35, modifié par l'arrêté 2002/729 du Collège de la Commission communautaire française du 6 février 2003, est modifié comme suit : "Arrêté du Collège de la Commission communautaire française portant des dispositions relatives aux formations donnant accès à un grade des rangs 29, 25 et 35".
Art. 14.L'article 5 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
"Art. 5. § 1 Est promu à un grade du rang 29, le fonctionnaire de rang 28 ayant suivi avec succès une formation désignée dans le plan bisannuel de formation comme donnant accès à la promotion au rang 29. Cette formation doit avoir été suivie endéans les deux ans qui précèdent la promotion au rang 29.
Par dérogation à l'alinéa 1er, le Conseil de direction désigne dans le plan de formation 2016-2017 la formation donnant accès à la promotion au rang 29.
§ 2 Pour la promotion au rang 25 et au rang 35, la formation se compose de deux modules, d'une durée totale de 6 jours.
Pour la promotion au rang 25, la formation comporte :
1°un module sur la rédaction administrative;
2°un module sur la gestion de conflits.
Pour la promotion au rang 35, la formation comporte:
1°un module sur l'organisation du travail;
2°un module sur la communication.
Art. 15.Dans l'article 7 du même arrêté, modifié par l'arrêté 2002/729 du Collège de la Commission communautaire française du 6 février 2003, les mots "Pour les rangs 25 et 35" sont insérés au début de la première phrase de l'alinéa 1er.
Chapitre 5.- Modification de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 fixant les échelles de traitement des fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 16.Dans l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 fixant les échelles de traitement des fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française, il est inséré un article 11/1 rédigé comme suit :
" Art.11/1. L'échelle de traitement 29/1 est liée aux grades de premier gradué paramédical, de premier assistant social, de premier infirmier gradué, de premier gradué administratif et de premier gradué technique (rang 29) ".
Chapitre 6.- Modification de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 juin 2009 fixant le cadre organique des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 17.Dans l'article 2, § 1er de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 juin 2009 fixant le cadre organique des services du Collège de la Commission communautaire française, modifié par l'arrêté 2012/493 du Collège de la Commission communautaire française du 6 juin 2013, les modifications suivantes sont apportées :
1°au point I. SERVICES CENTRAUX, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué administratif ou Gradué administratif principal ou Gradué administratif chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué administratif";
2°au point I. SERVICES CENTRAUX, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué technique ou Gradué technique principal ou Gradué technique chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué technique";
3°au point I. SERVICES CENTRAUX, 2. Niveau 2+, les mots "Infirmier gradué ou Infirmier gradué principal ou Infirmier gradué chef" sont complétés par les mots "ou Premier infirmier gradué";
4°au point I. SERVICES CENTRAUX, 2. Niveau 2+, les mots "Assistant social ou Assistant social principal ou Assistant social chef" sont complétés par les mots "ou Premier assistant social";
5°au point II. SITES EXTERIEURS D'ENSEIGNEMENT, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué administratif ou Gradué administratif principal ou Gradué administratif chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué administratif";
6°au point II. SITES EXTERIEURS D'ENSEIGNEMENT, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué technique ou Gradué technique principal ou Gradué technique chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué technique";
7°au point II. SITES EXTERIEURS D'ENSEIGNEMENT, 2. Niveau 2+, les mots "Infirmier gradué ou Infirmier gradué principal ou Infirmier gradué chef" sont complétés par les mots "ou Premier infirmier gradué";
8°au point II. SITES EXTERIEURS D'ENSEIGNEMENT, 2. Niveau 2+, les mots "Assistant social ou Assistant social principal ou Assistant social chef" sont complétés par les mots "ou Premier assistant social";
9. au point II. SITES EXTERIEURS D'ENSEIGNEMENT, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué paramédical ou Gradué paramédical principal ou Gradué paramédical chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué paramédical";
10. au point III. COMPLEXE SPORTIF A ANDERLECHT, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué administratif ou Gradué administratif principal ou Gradué administratif chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué administratif";
11. au point III. COMPLEXE SPORTIF A ANDERLECHT, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué technique ou Gradué technique principal ou Gradué technique chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué technique";
12°au point IV. ETOILE POLAIRE A BERCHEM-SAINTE-AGATHE, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué administratif ou Gradué administratif principal ou Gradué administratif chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué administratif";
13°au point IV. ETOILE POLAIRE A BERCHEM-SAINTE-AGATHE, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué technique ou Gradué technique principal ou Gradué technique chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué technique";
14°au point IV. ETOILE POLAIRE A BERCHEM-SAINTE-AGATHE, 2. Niveau 2+, les mots "Assistant social ou Assistant social principal ou Assistant social chef" sont complétés par les mots "ou Premier assistant social";
15°au point IV. ETOILE POLAIRE A BERCHEM-SAINTE-AGATHE, 2. Niveau 2+, les mots "Gradué paramédical ou Gradué paramédical principal ou Gradué paramédical chef" sont complétés par les mots "ou Premier gradué paramédical".
Chapitre 7.- Modification de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 1er juillet 2010 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française
Art. 18.Dans l'annexe Ire de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 1er juillet 2010 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française, modifiée par l'arrêté 2012/494 du Collège de la Commission communautaire française du 6 juin 2013, il est créé, au niveau 2+, un rang 29, au-dessus du rang 28, comportant les grades suivants :
"Rang 29 :Premier gradué administratif
Premier gradué technique
Premier infirmier gradué
Premier assistant social
Premier gradué paramédical".
Art. 19.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2017.
Art. 20.Le Membre du Collège ayant la Fonction publique dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Annexe.
Art. N1.Annexe II. -
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
16 | Administrateur général | Non | Non | Non | Appelau candidat | Appel public au Moniteur belge (article 34/6). Les mandats des rangs 16 sont ouverts aux agents du niveau 1 qui comptent au moins 12 années d'ancienneté de niveau 1 ou qui disposent d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction dirigeante |
15 | Directeur d'administration | Non | Non | Non | Appelau candidat | Appel public au Moniteur belge (article 34/6). Les mandats des rangs 15 sont ouverts aux agents du niveau 1 qui comptent au moins 12 années d'ancienneté de niveau 1 ou qui disposent d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction dirigeante |
13 | Conseiller Chef de service | (directeur et conseiller R. 13 grades supprimés) | Tous les grades de rang 11 | Non | Appelau candidat | - pour le changement de grade, compter une ancienneté de grade de 6 mois au moins (articles 17 et 18)- pour la promotion, compter une ancienneté de grade d'un an au minimum et une ancienneté de niveau de 6 ans au minimum (articles 12, 13 et 32)- nomination pour les agents de rang 14 (articles 13 et 32) - pour l'appel au candidat (articles 6 et 32) |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
11 | Attaché principal | Non | Promotion en carrière plane Attaché (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) |
Psychologue principal | Non | Promotion en carrière planePsychologue (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Ingénieur industriel principal | Non | Promotion en carrière planeIngénieur industriel (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Ingénieur principal | Non | Promotion en carrière planeIngénieur (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Médecin principal | Non | Promotion en carrière planeMédecin (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Médecin spécialiste principal | Non | Promotion en carrière planeMédecin spécialiste (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Architecte principal | Non | Promotion en carrière planeArchitecte (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Chargé de recherches principal | Non | Promotion en carrière plane Chargé de recherches (R.10) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 31) | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
10 | Attaché | Non | Non | Tous les grades des niveaux 2 et 2+ | Recrutement | - pour l'accession au niveau supérieur, compter une ancienneté de niveau de 4 ans (article 20)- diplôme correspondant à la qualification à déterminer lors du recrutement |
Psychologue | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme de Master en sciences psychologiques ou diplôme correspondant | |
Ingénieur industriel | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme d'ingénieur industriel en rapport avec la spécialité de l'emploi à préciser lors du recrutement | |
Ingénieur | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme d'ingénieur civil, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et des bio-industries, en rapport avec la spécialité de l'emploi, à préciser lors du recrutement, délivré conformément à la loi du 13 avril 1997 modifiant la loi du 22 octobre 1990 remplaçant l'article 54 des lois sur la collation des grades académiques. Les lauréats de la section polytechnique de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil en rapport avec la spécialité de l'emploi à pourvoir sont également admis. | |
Médecin | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme de Master en médecine, délivré conformément au décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études ou diplôme correspondant | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Médecin spécialiste | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme de Master de spécialisation, délivré conformément au décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études ou diplôme correspondant | |
Architecte | Non | Non | Non | Recrutement | Master en architecture ou diplôme correspondant | |
Chargé de recherches | Non | Non | Non | Recrutement | Pour le recrutement, diplôme de docteur en sciences dont la spécialité est à préciser lors du recrutement | |
29 | Premier gradué paramédical | Non | Promotion en carrière planeGradué paramédical chef (R.28) | Non | Non | Compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 10 et 29/1) |
Premier assistant social | Non | Promotion en carrière planeAssistant social chef (R.28) | Non | Non | Compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 10 et 29/1) | |
Premier infirmier gradué | Non | Promotion en carrière planeInfirmier gradué chef (R.28) | Non | Non | Compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 10 et 29/1) | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Premier gradué administratif | Non | Promotion en carrière planeGradué administratif chef (R.28) | Non | Non | Compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 10 et 29/1) | |
Premier gradué technique | Non | Promotion en carrière planeGradué technique chef (R.28) | Non | Non | Compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 10 et 29/1) | |
28 | Gradué paramédical chef | Non | Promotion en carrière planeGradué paramédical principal (R.27) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 29) |
Assistant social chef | Non | Promotion en carrière plane Assistant social principal (R.27) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 29) | |
Infirmier gradué chef | Non | Promotion en carrière plane Infirmier gradué principal (R.27) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 29) | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Gradué administratif chef | Non | Promotion en carrière planeGradué administratif de principal (R.27) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 29) | |
Gradué technique chef | Non | Promotion en carrière planeGradué technique principal (R.27) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 29) | |
27 | Gradué paramédical principal | Non | Promotion en carrière planeGradué paramédical (R.26) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 29) |
Assistant social principal | Non | Promotion en carrière plane Assistant social (R.26) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 29) | |
Infirmier gradué principal | Non | Promotion en carrière planeInfirmier gradué (R.26) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 29) | |
Gradué administratif principal | Non | Promotion en carrière planeGradué administratif (R.26) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 29) | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Gradué technique principal | Non | Promotion en carrière planeGradué technique (R.26) | Non | Non | Carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 29) | |
26 | Gradué paramédicales | Non | Non | Non | Recrutement | Diplôme correspondant à la qualification à déterminer lors du recrutement (article 28) |
Assistant social | Non | Non | Non | Recrutement | Bachelier assistant social ou diplôme correspondant | |
Infirmier gradué | Non | Non | Non | Recrutement | Bachelier en soins infirmiers ou sage-femme ou être autorisé à en porter le titre ou diplôme correspondant | |
Gradué administratif | Non | Non | Tous les grades du niveau 2 | Recrutement | - accession au niveau supérieur pour certaines fonctions à préciser; compter une ancienneté de niveau de 2 ans minimum (articles 20 et 28)- pour le recrutement, diplôme correspondant à la qualification à déterminer lors du recrutement (article 28) | |
Gradué technique | Non | Non | Tous les grades du niveau 2 | Recrutement | - accession au niveau supérieur pour certaines fonctions à préciser; compter une ancienneté de niveau de 2 ans minimum (articles 20 et 28)- pour le recrutement, diplôme correspondant à la qualification à déterminer lors du recrutement (article 28) | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
25 | Assistant administratif chef | Un autre grade du rang 25 | Promotion par avancement de gradeAssistant administratif principal (R. 24) | Non | Non | - compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 16 et 27)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) |
Assistant technique chef | Un autre grade de rang 25 | Promotion par avancement de gradeAssistant technique principal (R.24) | Non | Non | - compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 16 et 27)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) | |
24 | Assistant administratif principal | Un autre grade de rang 24 | Promotionen carrière planeAssistant administratif de 1ère classe (R.22) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 26)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) |
Assistant technique principal | Un autre grade de rang 24 | Promotionen carrière planeAssistant technique de 1ère classe (R. 22) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 26)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) | |
22 | Assistant administratif de1ère classe | Un autre grade du rang 22 | Promotionen carrière planeAssistant administratif (R. 20) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 25)- pour le changement de grade, compter une ancienneté de grade de 2 ans au moins et avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Assistant technique de 1ère classe | Un autre grade de rang 22 | Promotionen carrière planeAssistant technique (R.20) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 25)- pour le changement de grade, compter une ancienneté de grade de 2 ans au moins et avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) | |
20 | Assistant administratif | Non | Non | Adjoint administratif (R. 30), adjoint administratif de 1ère classe (R. 32), adjoint administratif principal (R. 34), adjoint administratif chef (R. 35) | Recrutement | - pour l'accession au niveau supérieur, compter une ancienneté de niveau de 2 ans minimum (article 20)- pour le recrutement, certificat d'études secondaires supérieures |
Assistant technique | Non | Non | Adjoint de métier (R. 30), adjoint de métier de 1ère classe (R. 32), adjoint de métier principal (R. 34), adjoint de métier chef (R. 35) | Recrutement | - pour l'accession au niveau supérieur, compter une ancienneté de niveau de 2 ans minimum (article 20)- pour le recrutement, certificat d'études secondaires supérieures correspondant à la qualification à déterminer lors du recrutement | |
35 | Adjoint administratif chef | Un autre grade du rang 35 | Promotionpar avancementde gradeAdjoint administratif principal (R.34) | Non | Non | - compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 16 et 23)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles |
Adjoint de métier chef | Un autre grade du rang 35 | Promotionpar avancementde gradeAdjoint de métier principal (R.34) | Non | Non | - compter une ancienneté de grade de 3 ans et satisfaire aux conditions de formation (articles 16 et 23)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles | |
Grades donnant accès au grade indiqué sub 2 par : | ||||||
Niveau et rang hiérarchique | Dénominationdu grade | Changementde grade | Promotion en carrière plane ou paravancement de grade | Promotion paraccession au niveausupérieur | Recrutementou appel au candidat | Conditions particulières |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
34 | Adjoint administratif principal | Un autre grade du rang 34 | Promotionen carrière planeAdjoint administratif de 1ère classe (R.32) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 22)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) |
Adjoint de métier principal | Un autre grade du rang 34 | Promotionen carrière planeAdjoint de métier de 1ère classe(R. 32) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 8 ans (articles 10 et 22)- pour le changement de grade, avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) | |
32 | Adjoint administratif de 1ère classe | Un autre grade du rang 32 | Promotionen carrière plane Adjoint administratif (R. 30) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 22)- pour le changement de grade, compter une ancienneté de grade de 2 ans au moins et avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) |
Adjoint de métier de 1ère classe | Un autre grade du rang 32 | Promotion en carrière planeAdjoint de métier (R. 30) | Non | Non | - carrière plane, compter une ancienneté de grade de 4 ans (articles 10 et 22)- pour le changement de grade, compter une ancienneté de grade de 2 ans au moins et avoir satisfait à une vérification des aptitudes professionnelles (article 19) | |
30 | Adjoint administratif | Non | Non | Non | Recrutement | |
Adjoint de métier | Non | Non | Non | Recrutement |