Texte 2016009663
Article 1er.Comme le prévoit la convention conclue entre l'organisation et l'Etat belge, représenté par le Ministre de la Justice, il est octroyé, pour l'année 2016 une intervention annuelle de :
€ 46.892,71 à la ville d'Alost pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville d'Aarschot pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 103.276,35 à la commune d'Amay pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A à trois-quarts temps ainsi que d'une personne de Niveau B à un quart -temps;
€ 130.136,35 à la commune d'Anderlecht pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 140.678,13 à la commune d'Ans pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 458.385,32 à la ville d'Anvers pour le recrutement d'une personne de niveau A, de huit personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 59.547,28 à la ville de Ath pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 59.547,28 à la commune d'Auderghem pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 70.589,07 à la ville de Bastogne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 40.584,63 à la commune de Bonheiden pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 40.584,63 à la commune de Boom pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 236.576,34 à la ville de Bruges pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 119.094,56 à la ville de Bruxelles pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 428.380,88 à la ville de Charleroi pour le recrutement d'une personne de niveau A, de sept personnes de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 119.094,56 à la ville de Châtelet pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 351.983,74 à la commune de Chaudfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau A, de quatre personnes de niveau B, de deux personnes de niveau C à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 46.892,71 à la commune de Colfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Couvin pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 141.216,54 à la ville de Termonde pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein, et de deux personnes de niveau A à mi-temps;
€ 46.892,71 à la commune de Dilbeek pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.589,07 à la ville de Dinant pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 76.726,53 à la commune d'Erpe-Mere pour le recrutement d'une personne de niveau C et d'une personne de niveau D à temps plein;
€ 59.547,28 à la commune d'Etterbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville d'Eupen pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 106.439,99 à la commune de Evere pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la commune de Florennes pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 106.439,99 à la commune de Forest pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Geel pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.589,07 à la ville de Genk pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 555.896,31 à la ville de Gand pour le recrutement de cinq personnes de niveau A, de cinq personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 76.916,35 à la ville de Grammont pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps ainsi que d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Hal pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la commune de Hamoir pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Hannut pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 153.332,70 à la ville de Hasselt pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à CAD Hasselt pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 59.547,28 à VGGZ Hasselt pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Herentals pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 81.169,26 à la commune de Houthalen-Helchteren pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein;
€ 93.785,42 à la ville de Huy pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 59.547,28 à la ville de Ypres pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 106.439,99 à la commune d'Ixelles pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.589,07 à la commune de Jette pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 46.892,71 à la ville de Jodoigne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 87.477,34 à la ville de Kortessem pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 153.332,70 à la ville de Courtrai pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 59.547,28 à la ville de La Louvière pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 70.589,07 à la commune de Lasne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 340.903,54 à la ville de Louvain pour le recrutement d'une personne de niveau A et de six personnes de niveau B à temps plein;
€ 177.029,06 à la ville de Liège pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 23.696,36 à la ville de Lierre pour le recrutement d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 93.785,42 à la ville de Maaseik pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 83.243,64 à la commune de Maasmechelen pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 40.584,63 à la ville de Marche-en-Famenne pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 140.678,13 à la ville de Malines pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 70.589,07 à la commune de Mol pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 106.439,99 à la commune de Molenbeek-Saint-Jean pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 93.785,42 à la ville de Mons pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la commune de Mouscron pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 294.510,83 à la ville de Namur pour le recrutement d'une personne de niveau A et de cinq personnes de niveau B à temps plein;
€ 87.477,34 à la commune de Neerpelt pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Ninove pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 46.892,71 à la ville de Nivelles pour le recrutement d'une personne de Niveau B à temps plein;
€ 194.417,33 à la ville d'Ostende pour le recrutement d'une personne de niveau A, de deux personnes de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 89.570,92 à la ville de Audenarde pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 46.892,71 à la ville de Rochefort pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 200.225,41 à la ville de Roulers pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 59.547,28 à la commune de Saint-Gilles pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 59.547,28 à la commune de Sambreville pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 106.439,99 à la commune de Schaerbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 117.481,78 à la ville de Seraing pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 46.892,71 à la commune de Sint-Katelijne-Waver pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 188.070,84 à la ville de Saint-Nicolas pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein et de deux personnes de niveau B à mi-temps;
€ 46.892,71 à la commune de Ternat pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.589,07 à la ville de Tournai pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 253.945,41 à la ville de Turnhout pour le recrutement d'une personne de niveau A et de trois personnes de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 306.665,40 à la ville de Verviers pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de quatre personnes de niveau B à temps plein;
€ 30.023,64 à la ville de Furnes pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 93.785,42 à la ville de Vilvorde pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 119.094,56 à la commune de Watermael-Boitsfort pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 119.094,56 à la ville de Zottegem pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
Art. 2.A la requête du Ministre de la Justice, les crédits correspondant à l'allocation annuelle prévue par la convention sont mis à disposition de l'organisme par l'intervention de l'Office National de Sécurité Sociale des Administrations Provinciales et Locales.
Sous réserve des crédits disponibles, le versement des allocations dues est réalisé selon un système d'avance/solde dont le pourcentage est calculé selon une base annuelle.
Une avance de 80 % de cette allocation sera versée annuellement lors de l'entrée en vigueur du présent arrêté.
Art. 3.Le solde sera versé annuellement dans le courant de l'année suivante après contrôle approfondi des pièces introduites par l'organisme. En cas de non-respect d'une ou de plusieurs dispositions de la convention, l'intervention annuelle peut être réduite et, le cas échéant, partiellement ou totalement récupérée.
Art. 4.Notre Ministre de l'Intérieur et Notre Ministre de la Justice sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.