Texte 2014031222

21 NOVEMBRE 2013. - Arrêté 2013/691 du Collège de la Commission communautaire française relatif à la délivrance d'un certificat d'aptitude sanctionnant la formation de responsable de l'accueil dans un centre de bronzage

ELI
Justel
Source
Commission communautaire française
Publication
19-1-2015
Numéro
2014031222
Page
2158
PDF
version originale
Dossier numéro
2013-11-21/30
Entrée en vigueur / Effet
19-01-2015
Texte modifié
belgiquelex

Article 1er.Le présent arrêté règle, en application de l'article 138 de la Constitution, une matière visée à l'article 127, § 1er, de celle-ci.

Art. 2.Est considérée comme formation de responsable de l'accueil dans un centre de bronzage, automatisé ou non, la formation " Exploitants de bancs solaires " organisée par le Service Formation des Petites et Moyennes Entreprises de la Commission Communautaire française.

La formation de responsable de l'accueil dans un centre de bronzage comporte au minimum 16 heures de formation, en ce non compris les heures d'évaluation organisées endéans une période maximale de six mois et au terme de laquelle les candidats maîtriseront les compétences reprises à l'article 3.

La réussite de la formation susvisée est sanctionnée par la délivrance d'un certificat d'aptitude tel que visé à l'article 4.

Art. 3.Le programme de la formation visée à l'article 2 répond à un ensemble d'objectifs pédagogiques définis ci-dessous :

A l'issue de sa formation, l'étudiant sera capable de :

en ce qui concerne la sécurité et hygiène :

a)définir les termes techniques relatifs à la profession;

b)expliquer les conditions légales auxquelles les centres de bronzage doivent répondre;

c)développer les règles de sécurité et d'hygiène;

d)caractériser les risques inhérents à l'utilisation des bancs solaires et les précautions y relatives;

en ce qui concerne les risques encourus par rapport à l'exposition solaire et en se conformant aux règles d'hygiène et de sécurité selon la législation en vigueur :

a)expliquer les bases de l'anatomo-physiologie de la peau;

b)caractériser les UVA et les UVB artificiels et naturels;

c)citer les risques à plus ou moins long terme liés à l'exposition aux UV artificiels;

d)conseiller des agents de protection et des produits de soins;

e)distinguer les différents types de peau selon leur prédisposition à développer un érythème;

f)calculer le temps d'exposition adapté à chaque client en fonction :

- du matériel utilisé;

- du type de peau;

- de la fréquence des séances;

- de l'âge;

en ce qui concerne la communication et l'accueil du client :

a)informer le client :

- des modalités de fonctionnement du centre et du matériel;

- des risques encourus par l'exposition aux UV artificiels et des précautions à prendre pour les éviter;

b)analyser le service demandé et proposer les adaptations éventuelles garantissant le bon déroulement du programme et la sécurité du client.

en ce qui concerne la sécurité des consommateurs :

- communiquer de façon personnalisée;

- rédiger un plan de traitement pour une cure de bronzage;

- régler les bancs solaires selon le profil du client - phototype (la sensibilité aux photons UV);

- nettoyer et stériliser correctement le banc solaire;

- garantir l'entretien quotidien de l'appareillage.

Art. 4.Le certificat d'aptitude doit comporter les mentions suivantes :

le nom, le prénom et la date de naissance du titulaire;

le nom de l'organisme de formation qui a dispensé la formation visée à l'article 2;

la mention " Certificat d'aptitude de responsable de l'accueil dans un centre de bronzage ";

la date de délivrance;

le nom et la signature du responsable de l'organisme de formation ou de son délégué.

Art. 5.Les autres titres ou certificats, pour autant qu'ils couvrent les compétences visées à l'article 3, sont assimilés au certificat d'aptitude visé à l'article 4.

Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.

Art. 7.Le Membre du Collège qui a la formation professionnelle des Classes moyennes dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Lex Iterata est un site web qui propose les textes législatifs consolidés du Moniteur Belge sous une nouvelle forme. Lex Iterata fait partie de Refli, qui vise à simplifier le calcul de salaire. Ces deux projets sont conçus par la société namuroise de développement informatique Hypered.