Texte 2014011386
Article 1er.Le test d'aptitude a pour but de mesurer l'aptitude du candidat chargé de mission de coordination sur les points suivants :
1°la capacité d'assimiler rapidement une matière et de réfléchir de façon conceptuelle;
2°la capacité à coordonner différents services sur le plan organisationnel et fonctionnel;
3°la capacité à diriger des membres du personnel, en particulier des responsables de service;
4°la capacité à établir des relations et des réseaux avec des contact fonctionnels à l'intérieur et à l'extérieur de l'Institut.
Art. 2.§ 1er. Le test d'aptitude se compose d'une épreuve informatisée et d'une épreuve orale.
§ 2. Les aptitudes énumérées à l'article 1er sont d'abord évaluées par le biais d'une épreuve informatisée comprenant :
1°un premier test évaluant la capacité de raisonnement abstrait;
2°un deuxième test consistant en un exercice de bac à courrier mesurant la manière dont les candidats gèrent les informations et les tâches;
3°un troisième test qui, en esquissant des situations spécifiques, évalue les quatre aptitudes mentionnées à l'article 1er.
Ces trois tests durent au maximum 4 heures.
Les candidats sont lauréats à condition d'avoir atteint au moins la moitié des points pour les trois tests et 60 % pour l'ensemble de l'épreuve informatisée.
Les candidats lauréats bénéficient d'une dispense pour l'épreuve informatisée pendant 3 ans, à compter du jour où l'épreuve informatisée a été présentée.
Les candidats non lauréats peuvent repasser les tests précités après 1 an, à compter du jour où les tests ont été présentés et pour autant que de nouvelles missions exigeant un test d'aptitude soient annoncées.
§ 3. Les lauréats de l'épreuve visée à l'article 2, § 2 passent ensuite une épreuve orale. Cette épreuve orale consiste en :
1°un jeu de rôles qui évalue les deux dernières aptitudes citées à l'article 1er qui ont trait à la gestion du personnel;
2°une interview qui évalue les aptitudes visées à l'article 1er.
Les candidats lauréats bénéficient d'une dispense pour 3 ans pour l'ensemble du test d'aptitude, à compter du jour où les derniers tests ont été présentés.
Art. 3.L'organisme chargé de faire passer le test d'aptitude est désigné par l'Institut.
Art. 4.§ 1er. Les lauréats des tests visés à l'article 2 ne sont pas classés par ordre.
§ 2. Le résultat des aptitudes visées à l'article 1er est motivé et communiqué au Conseil de l'Institut. Le candidat peut consulter son résultat ainsi que la motivation.