Texte 2011022411
Article 1er.Le plan du personnel du Service des Pensions du Secteur public est fixé conformément aux tableaux ci-dessous :
Fonctions de mandat | |
2011 | |
Administrateur général | 1 |
Administrateur général adjoint | 1 |
Total | 2 |
Niveau A | |
Classe A4 - Auditeur général des finances (titre particulier) | 4 |
Classe A3 - Directeur (titre particulier) | 22 |
Classe A2- Premier attaché des finances ou | 29 |
- Conseiller adjoint principal (titres particuliers) | |
- attaché des finances | 12 |
Classe A1- Attaché des finances ou (titre particulier) | 32 |
- Conseiller adjoint (titre supprimé) | |
Total A | 99 |
Niveau B | |
Expert financier et ICT (grade supprimé) | 4 |
Expert financier et administratif (grade supprimé) | 59 |
Expert ICT | 3 |
Expert financier, expert technique ou expert administratif | 90 |
Total B | 156 |
Niveau C | |
Chef administratif (grade rayé) | 8 |
Assistant administratif | 104 |
Assistant financier adjoint (grade supprimé) | 12 |
Assistant financier (grade particulier) | 99 |
Total C | 223 |
Niveau D | |
Collaborateur administratif | 37 |
Collaborateur technique | 3 |
Collaborateur financier | 34 |
Assistant des finances (grade supprimé) | 4 |
Aide technique | 11 |
Total D | 89 |
Total général (sans les mandats) | 567 |
Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du personnel ne seront opérés que dans le respect des possibilités budgétaires.
Art. 3.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, des agents statutaires temporairement absents peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel.
Art. 4.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2011.
Bruxelles, le 21 novembre 2011.
Le Ministre des Pensions et des Grandes villes,
M. DAERDEN