1 OCTOBRE 2008. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 15 septembre 2006 portant exécution de l'article 59 de la loi du 2 janvier 2001 portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, en ce qui concerne les mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière.

Article 1er.Dans l'article 1er, 4°, avant-dernier tiret, de l'arrêté royal du 15 septembre 2006, portant exécution de l'article 59 de la loi du 2 janvier 2001 portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, en ce qui concerne les mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière, après le mot " logopèdes " est inséré le mot " audiologues ".

Art. 2.L'article 2 du même arrêté est modifié comme suit :

1°à l'alinéa 1er, les mots " protocoles d'accord " sont remplacés par le mot " protocoles ", et les mots " protocole d'accord " sont remplacés par le mot " protocole ";

2°le 3° est complété par un alinéa rédigé comme suit :

" Par dérogation aux dispositions qui précèdent, le travailleur qui a effectué 200 heures de prestations irrégulières chez des employeurs différents, mais qui sont tous enregistrés sous le même numéro ONSS ou ONSS-APL, peut également accéder au statut de membre du personnel assimilé. De même, le travailleur qui change d'employeur après avoir accédé au statut de membre du personnel assimilé, conserve ce statut si son nouvel employeur est enregistré sous le même numéro ONSS ou ONSS-APL que le précédent. ".

Art. 3.L'article 3 du même arrêté est complété par l'alinéa suivant :

" L'engagement d'un travailleur, dans les trois mois qui suivent la fin de son contrat de travail chez le même employeur ou chez des employeurs différents, mais qui sont tous enregistrés sous le même numéro ONSS ou ONSS-APL, sans augmentation de son nombre d'heures de travail, n'est pas considéré comme un nouvel engagement. ".

Art. 4.A l'article 4, § 1, 3°, b), du même arrêté, les mots " numéro du Registre national " sont remplacés par les mots " numéro d'inscription au Registre national ".

Art. 5.L'article 5 du même arrêté est remplacé comme suit :

" Art. 5. § 1er. L'intervention visée à l'article 2 est calculée par le Service à l'aide des données visées à l'article 4 pour chaque période définie à l'article 7, § 1er.

§ 2. L'intervention par membre du personnel qui choisit le maintien de la durée du travail (Tp1) est fixée comme suit :

           Tp1 = Y1 * ETPprime

où :

Y1 = le coût salarial annuel moyen au cours de la période de référence couverte par le contrat du travailleur en fonction de sa catégorie, calculé sur la base des montants prévus dans l'annexe au présent arrêté.

L'ETPprime correspond à la somme des ETPprime de chaque trimestre de la période de référence.

L'ETPprime par trimestre se calcule comme suit :

           ((X - (38 - T)) / 38 * A) / 4

où :

X = moyenne trimestrielle du nombre d'heures par semaine correspondant à la prime octroyée à un membre du personnel à temps plein dans la tranche d'âge à laquelle il appartient;

T = durée de travail hebdomadaire à plein temps de l'institution;

A = équivalent temps plein (ETP), limité à 1, dans la fonction justifiant la mesure visée dans le présent arrêté.

Cet ETP est calculé comme suit :

1)Pour une période d'occupation à temps plein :

l'ETP par trimestre tx = ((P/(P + NP)) x (d1/d2))

où :

P = nombre de journées prestées et nombre de journées assimilées dans le trimestre tx;

NP = nombre de jours non assimilés dans le trimestre tx;

d1 = nombre de jours calendrier d'occupation à temps plein;

d2 = nombre de jours calendrier au cours du trimestre;

2)Pour une période d'occupation à temps partiel :

l'ETP par trimestre tx = (P/H)

où :

P = le nombre d'heures prestées et/ou assimilées au cours du trimestre, à l'exception du nombre d'heures d'occupation à temps plein comme visé au point 1);

H = nombre de jours du lundi au vendredi, au cours du trimestre, multiplié par 7,6 heures par jour;

Si l'ETPprime par trimestre est inférieur à zéro, il est ramené à zéro.

§ 3. L'intervention pour un travailleur qui compense les heures de dispense d'un membre du personnel qui a choisi la dispense des prestations de travail (Tp2), est fixée comme suit :

a)Calcul des ETP de remplacement à financer pour la période concernée :

Le Service calcule le volume en ETP de dispense des prestations de travail octroyé effectivement pendant la période de référence aux membres du personnel qui peuvent bénéficier de la mesure ('Sigma'1), et le volume en ETP des heures consacrées à leur remplacement ('Sigma'2).

'Sigma'1 et 'Sigma'2 sont calculés de la manière suivante :

'Sigma'1 : somme, pour tous les membres du personnel qui ont choisi la dispense de prestations de travail, de l'ETP de dispense calculé par travailleur comme suit :

           U1 / T * (V - (38 - T)) / 38 * C / 365

où :

U1 = nombre d'heures/semaine du contrat du membre du personnel;

T = durée de travail hebdomadaire à plein temps de l'institution;

V = nombre d'heures/semaine de dispense dont bénéficie le membre du personnel;

C = nombre de jours de la période concernée couvert par le contrat du membre du personnel.

Si l'ETP de dispense par travailleur est inférieur à zéro, il est ramené à zéro.

'Sigma'2 : somme, pour tous les membres du personnel qui compensent des heures de dispense de prestations de travail, de l'ETP de remplacement calculé par contrat du travailleur.

L'ETPREMPL par contrat du travailleur correspond à la somme des ETP de remplacement de chaque trimestre de la période de référence considérée.

L'ETPREMPL par trimestre se calcule comme suit :

           (Z / U2 * A) / 4

où :

Z = nombre d'heures par semaine consacrées au remplacement d'un ou de plusieurs membres du personnel qui bénéficient de la mesure.

U2 = nombre d'heures/semaine du contrat du remplaçant;

A = équivalent temps plein (ETP) calculé selon la formule prévue au § 2.

Si 'Sigma'2 < 'Sigma'1, l'intervention est plafonnée à 'Sigma'2.

Si 'Sigma'2 > 'Sigma'1, l'intervention est plafonnée à 'Sigma'1. Dans ce cas, les remplaçants sont pris en considération dans l'ordre chronologique de leur engagement ou de la modification de leur contrat.

b)Calcul de l'intervention par contrat de remplacement :

Le Service applique ensuite la formule suivante pour chaque contrat de remplacement :

           Tp2 = Y2 * ETPREMPL

où :

Y2 = le coût salarial annuel moyen au cours de la période de référence couverte par le contrat du travailleur en fonction de sa catégorie, calculé sur la base des montants prévus dans l'annexe au présent arrêté.

Si 'Sigma'2 > 'Sigma'1, les ETP de remplacement à financer sont pris en compte dans l'ordre chronologique des contrats jusqu'à ce que 'Sigma'1 soit atteint. ".

Art. 6.L'article 7 du même arrêté est modifié comme suit :

1°au § 1er, le " 5° " devient le " 7° ", et les mots " l'avance du 31 décembre de l'année J + 1 " sont remplacés par les mots " l'avance du 31 janvier de l'année J + 2 ";

2°au § 1er, sont insérés un 5° et un 6° rédigés comme suit :

" 5° la différence entre les interventions dues pour la période du 1er juillet 2006 au 30 juin 2007 d'une part, et la somme des avances versées pour les mêmes périodes, est liquidée le 31 janvier 2008;

6°avant le 31 décembre 2008, le Service fait un nouveau décompte pour l'année 2005, l'année 2006 et les premier et deuxième trimestres de l'année 2007, en tenant compte de la somme des avances versées pour les mêmes périodes, augmentée des montants visés aux 4° et 5°; ".

3°un § 4 est ajouté :

" § 4. Des données complémentaires, relatives à la période pour laquelle l'employeur a reçu une intervention définitive, ne sont plus recevables lorsqu'elles sont transmises au Service plus d'un an après que l'employeur ait reçu la notification du montant de cette intervention définitive. ".

Art. 7.A l'article 8, § 1er du même arrêté, les mots " Le Service du contrôle administratif " sont remplacés par les mots " Le Service et le Service du contrôle administratif ".

Art. 8.L'annexe au même arrêté est remplacée par l'annexe ci-jointe.

Art. 9.Le présent arrêté entre en vigueur le premier jour du mois qui suit celui de sa publication au Moniteur belge, à l'exception des articles 1er et 2 qui produisent leurs effets le 1er octobre 2005.

Art. 10.Notre Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique est chargée de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2008.

ALBERT

Par le Roi :

La Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique,

Mme L. ONKELINX

Annexe.

Art. N1.ANNEXE.

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1er octobre 2005 (à l'indice pivot 116,15) :

          Maisons de repos pour  Services de soins a    Maisons de soins
           personnes agees,       domicile et            psychiatriques,
           Maisons de repos       Services du sang       Maisons medicales,
           et de soins et         de la Croix-Rouge      Centres de
           Centres de soins       de Belgique            reeducation et
           de jour                                       Centres
                                                         medico-pediatriques
  CATE-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-
   GORIE              ment                   ment                   ment
  A       48 991,61  37 564,54   51 196,93  39 997,66   52 339,14  39 728,06
  B       36 969,24  34 795,91   36 763,94  34 926,07   39 482,77  34 926,07
  C       34 888,08  33 901,87   42 478,06  35 916,61   46 066,45  35 338,96
  D       34 888,08  39 921,15   42 478,06  39 921,15   46 066,45  43 172,42

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1er janvier 2006 (à l'indice pivot 116,15) :

          Maisons de repos pour  Services de soins a    Maisons de soins
           personnes agees,       domicile et            psychiatriques,
           Maisons de repos       Services du sang       Maisons medicales,
           et de soins et         de la Croix-Rouge      Centres de
           Centres de soins       de Belgique            reeducation et
           de jour                                       Centres
                                                         medico-pediatriques
  CATE-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-
   GORIE              ment                   ment                   ment
  A       48 991,61  40 189,01   51 196,93  40 265,52   52 339,14  39 995,92
  B       36 969,24  35 063,77   36 763,94  35 193,93   39 482,77  35 193,93
  C       34 888,08  34 169,74   42 478,06  36 184,48   46 066,45  35 606,82
  D       34 888,08  40 189,01   42 478,06  40 189,01   46 066,45  43 440,28

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1er janvier 2007 (à l'indice pivot 116,15) :

          Maisons de repos pour  Services de soins a    Maisons de soins
           personnes agees,       domicile et            psychiatriques,
           Maisons de repos       Services du sang       Maisons medicales,
           et de soins et         de la Croix-Rouge      Centres de
           Centres de soins       de Belgique            reeducation et
           de jour                                       Centres
                                                         medico-pediatriques
  CATE-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-
   GORIE              ment                   ment                   ment
  A       48 991,61  40 189,01   51 196,93  40 439,98   52 339,14  40 170,38
  B       36 969,24  35 238,23   36 763,94  35 368,39   39 482,77  35 368,39
  C       34 888,08  34 344,20   42 478,06  36 358,94   46 066,45  35 781,28
  D       34 888,08  40 363,47   42 478,06  40 363,47   46 066,45  43 614,74

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1er janvier 2008 (à l'indice pivot 116,15) :

          Maisons de repos pour  Services de soins a    Maisons de soins
           personnes agees,       domicile et            psychiatriques,
           Maisons de repos       Services du sang       Maisons medicales,
           et de soins et         de la Croix-Rouge      Centres de
           Centres de soins       de Belgique            reeducation et
           de jour                                       Centres
                                                         medico-pediatriques
  CATE-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-
   GORIE              ment                   ment                   ment
  A       48 991,61  38 182,69   51 196,93  40 615,80   52 339,14  40 346,20
  B       36 969,24  35 414,05   36 763,94  35 544,21   39 482,77  35 544,21
  C       34 888,08  34 520,02   42 478,06  36 534,76   46 066,45  35 957,10
  D       34 888,08  40 539,29   42 478,06  40 539,29   46 066,45  43 790,56

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1er janvier 2009 (à l'indice pivot 116,15) :

          Maisons de repos pour  Services de soins a    Maisons de soins
           personnes agees,       domicile et            psychiatriques,
           Maisons de repos       Services du sang       Maisons medicales,
           et de soins et         de la Croix-Rouge      Centres de
           Centres de soins       de Belgique            reeducation et
           de jour                                       Centres
                                                         medico-pediatriques
  CATE-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-   Prime      Remplace-
   GORIE              ment                   ment                   ment
  A       48 991,61  38 248,63   51 196,93  40 681,74   52 339,14  40 412,14
  B       36 969,24  35 479,99   36 763,94  35 610,15   39 482,77  35 610,15
  C       34 888,08  34 585,96   42 478,06  36 600,70   46 066,45  36 023,04
  D       34 888,08  40 605,23   42 478,06  40 605,23   46 066,45  43 856,50

Catégories par fonctions :

  FONCTION                                                   Categorie
  - les praticiens de l'art infirmier (y compris les            A
     assistants en soins hospitaliers et les infirmiers
     sociaux);
  - les educateurs accompagnants integres dans les
     equipes de soins.
  - le personnel soignant;                                      B
  - les assistants en logistique;
  - les travailleurs vises aux articles 54bis et 54ter de
     l'arrete royal n° 78 du 10 novembre 1967.
  - les brancardiers;                                           C
  - les assimiles.
  - les technologues en laboratoire;                            D
  - les assistants sociaux et les assistants en
     psychologie occupes dans les equipes de soins ou
     integres dans le programme therapeutique;
  - les kinesitherapeutes, ergotherapeutes, logopedistes
     et dieteticiens;
  - les psychologues, orthopedagogues et pedagogues,
     occupes dans les equipes de soins ou integres dans
     le programme therapeutique.
  - les ambulanciers des services d'urgence;                 Pas
  - les technologues en imagerie medicale;                    d'application
  - les techniciens du materiel medical, notamment dans
     les services de sterilisation.

Vu pour être annexé à Notre arrêté du 1er octobre 2008 modifiant l'arrêté royal du 15 septembre 2006 portant exécution de l'article 59 de la loi du 2 janvier 2001 portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, en ce qui concerne les mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière.

ALBERT

Par le Roi :

La Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique,

Mme L. ONKELINX.