Texte 1989012097
Article 1er.Toute dispense de paiement de la cotisation visée à l'article 137, § 2, de la loi-programme du 30 décembre 1988 doit faire l'objet d'une demande adressée au Ministre de l'Emploi et du Travail.
Art. 2.§ 1. Cette demande de dispense, doit être accompagnée d'une convention collective de travail ou d'un accord collectif, visés à l'article 139 de la loi-programme du 30 décembre 1988, et doit être introduite par :
a)soit, le Président de l'organe paritaire lorsqu'il s'agit d'une convention collective de travail nouvelle ou prorogée, conclue au sein de cet organe;
b)soit, le responsable du service ou de l'institution lorsqu'il s'agit d'un accord collectif nouveau ou prorogé;
c)soit, les parties signataires lorsqu'il s'agit d'une convention collective de travail nouvelle ou prorogée conclue au sein d'une entreprise ou pour un groupe d'entreprises.
La demande de dispense, dûment motivée, doit être introduite au plus tard trente jours après le dépôt de l'accord collectif ou de la convention collective de travail.
Elle doit en outre stipuler les articles relatifs aux initiatives pour l'emploi des groupes à risque.
§ 2. Pour les entreprises visées à l'article 2 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les comités paritaires, une convention collective est exigée.
Art. 3.§ 1. La convention collective de travail ou l'accord visés à l'article 2 doit définir l'effort portant promotion d'initiatives pour l'emploi des groupes à risque. Cet effort doit correspondre au moins à 0,18 p.c. par an de la masse salariale déclarée à l'Office national de Sécurité sociale.
La demande visée à l'article 2 contient une spécification détaillée :
- du calcul de cet effort;
- de la description concrète des initiatives pour la promotion de l'emploi des groupes à risques.
§ 2. En cas de non-respect des dispositions de la convention collective de travail ou de l'accord collectif visés au § 1er, la dispense de cotisation, visée à l'article 137, § 2, de la loi-programme du 30 décembre 1988, est retirée pou la période de non-respect.
En ce cas, la cotisation sera due à partir du premier jour du trimestre au cours duquel la convention collective ou l'accord collectif a cessé d'être appliqué.
Art. 4.La demande de dispense introduite valablement suspend l'obligation de paiement de la cotisation visée à l'article 137, § 2, de la loi-programme du 30 décembre 1988.
Le Ministre de l'Emploi et du Travail est tenu d'accorder ou de refuser la dispense dans les trois mois qui suivent la date de la réception de la demande. La demande est censée être reçue le troisième jour qui suit le jour de son dépôt à la poste.
Le refus de la demande de dispense doit être motivé.
A défaut d'une décision, la dispense est considérée comme acceptée.
Art. 5.Sans préjudice des devoirs des officiers de la police judiciaire, les fonctionnaires et agents chargés de la surveillance de l'exécution du présent arrêté, sont :
1°les inspecteurs et inspecteurs-adjoints de l'Administration de la Réglementation et des Relations du Travail du Ministère de l'Emploi et du Travail;
2°les ingénieurs des mines.
Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 1989.
Art. 7.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de l'exécution du présent arrêté.