Article 1er.Les employeurs auxquels l'arrêté royal n° 492 du 31 décembre 1986 portant des dispositions en vue de promouvoir l'emploi, Chapitre II, est applicable, doivent joindre à chaque déclaration visée à l'article 21 de la loi du 27 juin 1969 portant révision de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 relatif à la sécurité sociale des travailleurs salariés, une attestation, en triple exemplaire, selon le modèle figurant à l'annexe du présent arrêté.
Art. 2.§ 1er. L'attestation visée à l'article 1er doit être soumise à l'avis préalable de l'organe visé au § 2 du présent article.
L'avis émis par l'organe compétent doit figuré sur l'attestation.
§ 2. Si un organe spécifique est créé ou désigné par une convention collective de travail conclue pour un secteur d'activité, l'attestation doit être soumise préalablement à l'avis de cet organe.
Dans tous les autres cas, cette attestation doit être soumise préalablement à l'avis du conseil d'entreprise ou, à défaut d'un tel conseil, à l'avis de la délégation syndicale.
A défaut d'un conseil d'entreprise ou d'une délégation syndicale ou de tout autre organisme de contrôle prévu par la convention sectorielle, l'attestation de l'employeur doit être visée:
1°s'il existe une convention conclue au niveau de l'entreprise par les signataires de la convention visée;
2°s'il a été conclu d'une convention sectorielle par l'instance qui est le cas échéant désignée à cet effet par le comité paritaire compétent.
Pour les entreprises à sièges multiples, les parties signataires de la convention viseront elles-mêmes l'attestation ou désigneront à cet effet l'organe de contrôle compétent.
Art. 3.La convention collective de travail est censée être appliquée si l'organe visé à l'article 2, § 2, émet un avis favorable au sujet de l'attestation visée à l'article 1er.
En cas d'avis partagé ou à défaut d'un avis, l'Office national de la sécurité sociale transmettra l'attestation à l'inspection des lois sociales laquelle examinera si la convention collective de travail est appliquée.
Art. 4.Le pourcentage de la masse salariale à verser par les employeurs liés par une convention collective de travail mais qui ne la respectent que partiellement, est égal à:
x - y
2,4 X -------
xx étant le pourcentage d'embauches compensatoires prévus dans la convention collective de travail pour l'année ou le trimestre visé et y égal au pourcentage d'embauches compensatoires effectués au cours de l'année ou trimestre visé.
Pour l'application de l'alinéa précèdent, il faut tenir compte des modalités de l'article 10 de l'arrêté royal n° 181 précité.
Art. 5.Sans préjudice des devoirs des officiers de la police judiciaire, sont désignés comme fonctionnaires et agents chargés de surveiller l'exécution de l'arrêté royal n° 492 et de ses arrêtés d'exécution:
1°les inspecteurs et les inspecteurs-adjoints de l'Administration de la Réglementation et des Relations du Travail;
2°les ingénieurs des mines.
Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 1987.
Art. 7.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail et Notre Ministre des Affaires sociales sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Art. N1.Annexe: Attestation relative à l'opération maribel et à la modération salariale (A.R. n°s 492-497). <Cette annexe n'est pas reprise pour des raisons techniques; voir M.B. 26-03-1987, p. 4549>